HEKAYƏ |10 MAY 2022 |2 DƏQİQ OXUMA MÜDDƏTİ
Finlandiyadakı UPM kağız fabriklərində tətil aprelin 22-də başa çatdı, çünki UPM və Fin Kağız İşçiləri İttifaqı tarixdə ilk dəfə biznes üçün xüsusi kollektiv əmək müqavilələri haqqında razılığa gəldilər.Kağız fabrikləri o vaxtdan etibarən istehsalın başlanmasına və işçilər üçün təhlükəsiz iş mühitinin təmin edilməsinə diqqət yetirir.
Tətil bitən kimi kağız fabriklərində işlər birbaşa başladı.Uğurlu yüksəlişdən sonra UPM Rauma, Kymi, Kaukas və Jämsänkoski-dəki bütün maşınlar yenidən kağız istehsal edir.
Kymi & Kaukas kağız dəyirmanlarının baş meneceri Matti Laaksonen, "Kağız maşınlarının xətləri mərhələlərlə başladı, bundan sonra may ayının əvvəlindən Kymi-də istehsal normallaşdı" dedi.
UPM Kaukas dəyirman inteqrasiyasında, kağız fabrikinə də təsir edən illik texniki xidmət fasiləsi davam edirdi, lakin kağız istehsalı indi normal vəziyyətə qayıdır.
Jämsänkoski-də PM6 da yenidən işləyir və baş menecer Antti Hermonenin sözlərinə görə, uzun fasiləyə baxmayaraq hər şey yaxşı getdi.
Antti Hermonen deyir: "Bizim bəzi çətinliklərimiz oldu, lakin hər şeyi nəzərə alsaq, istehsala başlamaq yaxşı getdi. Heyət də müsbət münasibətlə işə qayıtdı".
Təhlükəsizlik ilk
Təhlükəsizlik UPM üçün prioritetdir.Tətil zamanı daha böyük problemlərin yaranmasının qarşısını almaq və maşınların uzun fasilədən sonra yenidən təhlükəsiz və sürətli işləməyə başlaması üçün kağız fabriklərində texniki qulluq işləri davam etdirildi.
UPM Rauma-da istehsal meneceri İlkka Savolainen deyir: "Biz təhlükəsizliyi nəzərə aldıq və tətil başa çatdıqdan sonra hazırlaşdıq. Uzun fasilədən sonra belə, sürətlənmə təhlükəsiz şəkildə davam etdi".
Hər bir dəyirmanda təhlükəsizlik təcrübələri və qaydaları ilə bağlı aydın təlimatlar var ki, onlar da işin normal vəziyyətə qayıtması zamanı bütün işçi heyəti ilə birlikdə təkrarlanmalıdır.
UPM Kaukas Təhlükəsizlik və Ətraf Mühit üzrə Meneceri Jenna Hakkarainen deyir: "Tətil sona çatdıqdan sonra nəzarətçilər öz komandaları ilə təhlükəsizlik müzakirələri apardılar. Məqsəd təhlükəsizlik təcrübələrinin uzun fasilədən sonra yaddaşda qalmasına əmin olmaq idi".
Müzakirələr xüsusilə uzun müddət fəaliyyətsiz qaldıqdan sonra maşınların müstəsna vəziyyəti ilə bağlı mümkün risklərə yönəldilib.
Kağıza sadiqdir
Yeni iş sahəsinə aid kollektiv əmək müqaviləsinin müqavilə müddəti dörd ildir.Yeni müqavilənin əsas elementləri dövri əmək haqqının saatlıq əmək haqqı ilə əvəz edilməsi və rəvan işləmək üçün vacib olan növbələrin təşkilinə əlavə çeviklik və iş vaxtından istifadə idi.
Yeni müqavilə UPM bizneslərinə biznesin xüsusi ehtiyaclarına daha yaxşı cavab verməyə və rəqabət qabiliyyətini təmin etmək üçün daha yaxşı zəmin yaratmağa imkan verir.
“Biz qrafik kağıza sadiqik və gələcəkdə rəqabətqabiliyyətli biznes üçün düzgün əsaslar qurmaq istəyirik.İndi bizim biznes sahəmizin ehtiyaclarına konkret olaraq cavab verməyə kömək edən bir müqaviləmiz var”.Hermonen deyir.
Göndərmə vaxtı: 01 avqust 2022-ci il